10月16日，中國共產黨第二十次全國代表大會在北京勝利召開。黨的二十大報告進一步指明了黨和國家事業(yè)的前進方向，是我們黨團結帶領全國各族人民在新時代新征程堅持和發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領。藍圖已繪就，關鍵在落實。當前，最重要的任務就是全面深入學習領會好黨的二十大精神，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，擼起袖子加油干，一步一個腳印把黨的二十大精神落實到實處、見到實效，推動企業(yè)高質量發(fā)展再上新臺階。

四公司黨委中心組組織理論學習

堅決做到“兩個維護”，以實際行動踐行對黨忠誠。四公司黨委第一時間組織全員收看黨的二十大開幕盛況，并舉辦“學習貫徹黨的二十大精神專題培訓班”，邀請湖北省委黨校和武漢市黨校專業(yè)老師進行專業(yè)輔導，覆蓋近500名黨員群眾。公司黨委理論學習中心組、黨委會認真開展黨的二十大及二十屆一中全會精神專題學習研討會，發(fā)揮“頭雁”作用，各黨支部積極開展“學習黨的二十大精神 真抓實干提升執(zhí)行力”主題黨日活動，并利用“三會一課”等進行交流學習，教育引導廣大黨員群眾深刻領會黨的二十大尤其是習近平總書記所作報告的精神實質，深刻領會和把握過去五年工作和新時代十年偉大變革的重大意義，更加堅定自覺地擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”，把思想和行動自覺統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，統(tǒng)一到企業(yè)高質量發(fā)展規(guī)劃藍圖中。

黃茅海項目部開路先鋒授旗儀式

深化改革提質增效，推進企業(yè)高質量發(fā)展。四公司黨委努力將黨的二十大精神轉化為指導實踐、推動工作的強大力量，按照企業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃，錨定建設高質量發(fā)展示范企業(yè)的中心任務，以大商務管理、項目效益提升三年行動、安全質量管理系統(tǒng)提升、三項制度改革等工作為抓手，堅持“一切工作到項目”，堅持系統(tǒng)觀念和問題導向，著力補短板、強弱項、固底板、揚優(yōu)勢，推動實現(xiàn)有能力、有規(guī)模、有效益、有文化、有信譽的“五有”企業(yè)。堅持“打得進、守得住、滾得動”的市場策略，以區(qū)域經營、滾動經營為重點，組建“鐵三角”積極參與標前策劃及一次經營工程，努力多中標、中好標。要持續(xù)聚焦“價值創(chuàng)造、效益提升”，堅持統(tǒng)籌兼顧、系統(tǒng)聯(lián)動，推動大商務管理體系落實落地，嚴控成本管理的各個重要環(huán)節(jié)，對所有在建項目開展現(xiàn)金流自平衡管理，利用特殊時點、有利政策加大 “雙清”工作力度，努力實現(xiàn)有現(xiàn)金流支撐的利潤和有質量的效益。

莞番高速8A標項目部黨建帶團建主題黨日活動

防范化解風險挑戰(zhàn)，筑牢企業(yè)發(fā)展安全防線。黨的二十大報告強調，“我國發(fā)展進入戰(zhàn)略機遇和風險挑戰(zhàn)并存、不確定難預料因素增多的時期”，在內外部日趨復雜的環(huán)境下，面對國家新一輪基礎設施建設，既是重要戰(zhàn)略機遇，但風險挑戰(zhàn)也在增多。

開展“大干百日創(chuàng)佳績 篤行獻禮二十大”勞動競賽，圖為在建G3銅陵長江大橋大干場景

四公司黨委大力弘揚開路先鋒精神，始終堅持底線思維，牢記安全是企業(yè)的生命線，按照“疫情要防住、經濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的要求，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，不斷通過責任制落實化解風險、優(yōu)化制度機制抵御風險、主動識變應變防范風險。公司出臺《安全質量管理系統(tǒng)提升方案》，剛性落實中國中鐵安全生產“2468”管理要點和鐵腕治安硬十條，以管理強安、投入保安、科技興安、文化潤安實現(xiàn)公司安全質量理念提升、能力提升、成效提升。公司時刻繃緊疫情防控弦，成立應急處置領導小組，制定相應工作指南和應急預案，抓實抓細抓緊各項疫情防控措施，確保職工群眾的身體健康和生命安全。嚴控廉潔風險，堅持運用“全周期管理”理念方式，通過強化不敢腐的執(zhí)紀震懾、扎牢不能腐的制度籠子、筑牢不想腐的思想堤壩，嚴明紀律作風，弘揚清風正氣，引導廣大干部職工不越紅線、不觸底線、健康發(fā)展。

堅持全面從嚴治黨，推進新時代黨的建設。黨的二十大對“堅定不移全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程”作出戰(zhàn)略部署。四公司黨委始終堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領導，繃緊從嚴從緊這根弦，牢記“國之大者”，展現(xiàn)“建橋國家隊”使命擔當，堅持 “兩個一以貫之”，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，發(fā)揮好黨委把方向、管大局、保落實作用。兩級黨組織認真落實習近平總書記重要指示批示“第一議題”制度，明確貫徹落實方案、責任部門和責任人，并對落實情況跟蹤問效。

連宿一標項目部開展廉潔主題黨日活動

堅持黨管干部原則，發(fā)揮市場機制作用，積極實施經理層任期制和契約化管理，制定經營投資免責事項清單及實施辦法、業(yè)績考核與薪酬管理辦法等制度，進一步建立完善容錯機制、激勵政策，激發(fā)調動干事創(chuàng)業(yè)積極性。不斷加強年輕干部培養(yǎng)，出臺《關于大力培養(yǎng)使用年輕干部的實施方案》，積極開展專業(yè)培訓和輪崗交流，堅持干培結合，提升年輕干部推動高質量發(fā)展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領。

G3銅陵一分部主題黨日活動

公司以“三基建設”為抓手，修訂制定全面從嚴治黨“兩個責任”實施細則、黨建工作標準化及責任制考核評價等辦法，全面壓實黨建責任。圍繞生產經營找黨建工作發(fā)力點，不斷探索創(chuàng)新區(qū)域黨建形式載體，推進“黨建+”模式，持續(xù)增強黨建業(yè)務融合，不斷深化黨建帶工建、團建，樹牢群眾觀點，貫徹群眾路線，深入開展“大干百日創(chuàng)佳績，篤行獻禮二十大”專項勞動競賽，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，團結凝聚廣大職工群眾和團員青年奮力沖刺全年目標任務。